Itapuranga credencia médicos, enfermeiros e mais profissionais de saúde; documentos podem ser entregues até dezembro
Prefeitura do Vale do São Patrício abriu chamada pública para hospital, postos de saúde, CAPS e atendimento no presídio. Não tem prova: vale a ordem de protocolo.
A Prefeitura de Itapuranga, no Vale do São Patrício, está credenciando médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, dentistas, psicólogos, fisioterapeutas e outros profissionais para reforçar a rede municipal de saúde. A chamada pública aceita tanto pessoas físicas quanto empresas, e os documentos podem ser entregues até o fim de 2026.
A seleção não tem prova: vale a ordem de chegada. Quem protocola primeiro e cumpre todos os requisitos do edital fica na frente. Com o feriado de Finados nesta segunda-feira (02/11), o próximo dia de atendimento no protocolo da Prefeitura é a terça-feira (03/11).
Por que a Prefeitura abriu o credenciamento
Segundo a Prefeitura, o cadastro de reserva do concurso público nº 001/2023 se esgotou, e não há mais aprovados para chamar. Para não deixar setores sem atendimento, o Fundo Municipal de Saúde abriu a Chamada Pública nº 007/2026, aprovada pelo Conselho Municipal de Saúde. Os profissionais credenciados vão atuar em caráter complementar, com controle de frequência por ponto eletrônico biométrico ou relatório homologado.
Quais profissionais podem se credenciar
A Prefeitura fala em 49 áreas. Na divulgação oficial, elas aparecem divididas em quatro frentes:
Hospital Municipal de Itapuranga
- Médicos plantonistas e de sobreaviso em clínica geral, ginecologia e obstetrícia, cirurgia geral, pediatria e anestesiologia
- Direção clínica do hospital
- Enfermeiro hospitalar e coordenador do Núcleo de Segurança do Paciente e de Controle de Infecção Hospitalar
- Técnico em enfermagem geral e técnico em enfermagem para centro cirúrgico e central de material
- Farmacêutico hospitalar (somente pessoa física)
- Biomédico ou bioquímico, em rotina, plantão e sobreaviso
Postos de saúde e Saúde da Família
- Médico da Estratégia Saúde da Família e médico para atendimento nos distritos
- Enfermeiro e técnico em enfermagem para as unidades básicas
- Cirurgião-dentista e auxiliar de saúde bucal
- Farmacêutico para a Farmácia Básica Municipal e para a central especializada CEMAC Juarez
- Nutricionista com foco no atendimento infantil
Serviços especializados
- CAPS: médico psiquiatra, enfermeiro, psicólogo, terapeuta ocupacional, arteterapeuta e oficineiro ou artesão
- Atenção domiciliar: fisioterapeuta, fonoaudiólogo e psicólogo
- Junta médica oficial: médico perito
- Rede municipal: fonoaudiólogo
Saúde no sistema prisional
Médico clínico geral, dentista, enfermeiro, farmacêutico, assistente social, técnico em enfermagem e auxiliar de saúde bucal.
Quanto paga
A notícia da Prefeitura não informa os valores pagos por plantão, hora ou serviço. Eles constam no edital da Chamada Pública nº 007/2026, que está no site oficial do município. Antes de montar a documentação, vale ler o edital com calma e conferir a remuneração e a carga de cada função.
Serviço: como se credenciar
- Quem pode: profissionais (pessoa física) e empresas (pessoa jurídica) habilitados nas áreas do edital. As vagas de farmácia são só para pessoa física.
- Documentos: requerimento, documentos pessoais, registro e quitação no conselho de classe, diplomas, comprovantes de especialização e experiência (quando o edital pedir) e certidões negativas fiscal, trabalhista e previdenciária.
- Onde entregar: em envelope, no Protocolo Geral da Prefeitura de Itapuranga, na Rua Prefeito João Batista da Trindade, nº 900, Centro.
- Horário: de segunda a sexta-feira, das 7h às 11h e das 13h às 17h.
- Prazo: o recebimento segue aberto durante todo o restante de 2026. Como a seleção é por ordem de protocolo, quem chega antes leva vantagem.
- Contato: (62) 3355-7200 ou ouvidoria@itapuranga.go.gov.br.
Entenda: credenciamento não é concurso
No credenciamento, a Prefeitura cadastra profissionais e empresas que aceitam prestar o serviço nas condições e pelos valores fixados no edital. Não há prova nem classificação por nota, e o vínculo não é de servidor efetivo. É um caminho usado por municípios do interior para não deixar plantões, postos e serviços especializados descobertos enquanto não há concurso com aprovados disponíveis.
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